2024-05

お役立ちブログ

高齢者の継続雇用。就業年齢が上昇しています。計画的に進めることで支給される助成金がいろいろ用意されています。

人手不足・確かな人材確保・培ったスキルを活かす等、様々な理由で高齢者の雇用継続・新規採用は広がりをみせています。制度を規定し計画的に取り組むことで支給される助成金がいろいろあります。
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育児休業についての助成金申請の準備はあらかじめしておきましょう

従業員の出産にかかわる公的支援は健康保険(出産育児一時金・出産手当金)、雇用保険(育児休業給付金)、社会保険料免除だけではありません。従業員の育児休業取得を積極的に働きかけることで交付される助成金があります。「両立支援等助成金育児休業等支援...
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会社勤めをしている人・していた人の人工股関節・人口膝関節手術について

会社勤めをしている方・していた方(つまり厚生年金に加入している方・していた方)は人工股関節や人工膝関節への置換手術を受けたときは障害厚生年金(3級)を受給できる場合があります。股関節や膝関節が痛くなり始めてお医者さんにかかってから(初診日と...
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会社勤めをしていた時の精神的な障害について

職場環境の影響で体調がすぐれない・心がしんどいと感じる時が続いたら、在職中に一度お医者さんに診てもらうことをお勧めします。ご自身の健康維持・早期回復のためには早めの行動が大切です。また、もし退職した後精神疾患による障害年金を申請することにし...